2022江蘇人力資源師一級準考證打印入口已開通

更新時間：2022-11-08 09:11:17 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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一級人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要根據(jù)江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會發(fā)布的《關于做好2022年下半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員、企業(yè)人力資源管理師（勞務派遣管理員）職業(yè)技能等級認定工作的通知》，我們可以得知準考證打印入口已開通，提醒廣大考生注意打印時間，詳情如下：

2022江蘇人力資源師一級準考證打印入口已開通

準考證打印時間：11月10日-11月18日

報考人員須在考前1周內登錄報名系統(tǒng),自行打印《準考證》，按照準考證上的時間、地點參加考試。

打印入口：江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

考試時間：11月19日

08:30-10:30 理論知識考試

11:00-13:00 專業(yè)能力考核

14:30-17:00 綜合評審 (采用“公文筐”的形式紙筆作答)

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一級人力資源管理師文件筐怎么考

考試方式為文件筐測試，又叫公文處理測。在這種測試中，受測者假定將接替某個管理者的工作，要在規(guī)定的時間內處理相當數(shù)量的文件、電話、信箋等，主要考察受測者的計劃、決策能力。這是被多年實踐完善并被證明為有效的管理干部測評方法之一。其具體實施程序為：

1.向考生發(fā)一套文件，包括下級呈來的報告、請示、計劃、預算，同級部門的備忘錄，上級的指示、批復、規(guī)定、政策，外界用戶、供應商、銀行、政府有關部門乃至所在社區(qū)的函電、傳真及電話記錄，甚至還有群眾檢舉或投訴信等。這些文件經(jīng)常會出現(xiàn)在管理人員的辦公桌上。

2.向考生介紹有關的背景材料，然后，告訴考生現(xiàn)在自己就是這個職位上的任職者，負責全權處理文件簍里的所有公文材料?？忌陬A定的時間內去解決問題。他不能僅僅描述自己將如何去做，而應是真刀真槍地處理每一件事。由此，每個考生都留下一沓筆記、備忘錄、信件等。這是考生工作成效的最好記錄。

3.處理結果將交由測評組，按既定的考評維度與標準進行考評。通常不是定性式的給予評語，而是就那些維度逐一給予評分。

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