個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)??？稅收如何處理？一文讀懂
瀏覽
收藏
近日，人力資源社會(huì)保障部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度的通知》，標(biāo)志著個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日起在全國范圍內(nèi)正式推廣。本文旨在為讀者提供一份全面的個(gè)人養(yǎng)老金制度實(shí)施指南，包括個(gè)人養(yǎng)老金的定義、繳費(fèi)方式、稅收優(yōu)惠、領(lǐng)取條件、領(lǐng)取方式以及特殊情形的處理等，幫助讀者更好地理解和參與個(gè)人養(yǎng)老金制度。
一、個(gè)人養(yǎng)老金制度概述
個(gè)人養(yǎng)老金是指政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場化運(yùn)營、實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充功能的制度。實(shí)行個(gè)人賬戶制，繳費(fèi)完全由參加人個(gè)人承擔(dān)，自主選擇購買符合規(guī)定的金融產(chǎn)品，實(shí)行完全積累，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。
二、繳費(fèi)方式與稅收優(yōu)惠
繳費(fèi)方式：每年繳費(fèi)上限為12000元，可以按月、分次或者按年度繳費(fèi)。
稅收優(yōu)惠：在繳費(fèi)環(huán)節(jié)，個(gè)人向個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶的繳費(fèi)，按照12000元/年的限額標(biāo)準(zhǔn)，在綜合所得或經(jīng)營所得中據(jù)實(shí)扣除。在投資環(huán)節(jié)，計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶的投資收益暫不征收個(gè)人所得稅。
三、領(lǐng)取條件與方式
領(lǐng)取條件：個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶封閉運(yùn)行，參加人達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(境)定居或國家規(guī)定的其他情形時(shí)，可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。
領(lǐng)取方式：商業(yè)銀行會(huì)通過信息平臺(tái)核驗(yàn)參加人的領(lǐng)取資格，并將資金劃轉(zhuǎn)至參加人本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。
四、稅收處理
領(lǐng)取環(huán)節(jié)：個(gè)人領(lǐng)取的個(gè)人養(yǎng)老金，不并入綜合所得，單獨(dú)按照3%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
繼承處理：參加人身故的，其個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶內(nèi)的資產(chǎn)可以繼承。繼承屬于待遇領(lǐng)取的特殊形式，也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定單獨(dú)按照3%稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
五、特殊情形處理
出國(境)定居：參加人出國(境)定居且社會(huì)保障卡被注銷的，商業(yè)銀行將參加人個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶內(nèi)的資金轉(zhuǎn)至其本人指定的資金賬戶。
身故處理：除繼承外，若參加人因身故等原因社會(huì)保障卡被注銷，其個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶內(nèi)的資金也將轉(zhuǎn)至其繼承人指定的資金賬戶。
個(gè)人養(yǎng)老金制度的全面實(shí)施，將為我國居民提供更加多元化的養(yǎng)老保障選擇。本文為讀者提供了全面的個(gè)人養(yǎng)老金制度實(shí)施指南，希望能幫助讀者更好地理解和參與這一制度。在未來的養(yǎng)老規(guī)劃中，個(gè)人養(yǎng)老金制度無疑將發(fā)揮越來越重要的作用。
了解了以上政策，想要報(bào)考人力資源管理師證的考生，為了不錯(cuò)過報(bào)名考試，建議大家點(diǎn)擊注冊(cè)本文標(biāo)題下方免費(fèi)短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。同時(shí)，大家也可提前收藏：2025年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總、考試時(shí)間匯總此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。
為了幫助大家備考2025人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課，都是免費(fèi)的，點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】！
還有一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等，大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦！
想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級(jí)別哦！
一級(jí)人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
二級(jí)人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
三級(jí)人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
四級(jí)人力題庫：點(diǎn)擊進(jìn)入》》
以上就是“個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)取？稅收如何處理？一文讀懂”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2025年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)?。慷愂杖绾翁幚?？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
