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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)試題:第一章總論

更新時(shí)間:2013-09-03 09:32:25 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)試題:第一章總論

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                         初級(jí)摸底測(cè)評(píng)及直播時(shí)間

  【例題1?多選題】利潤最大化目標(biāo)的缺點(diǎn)有( )。

  A.不能反映企業(yè)創(chuàng)造剩余產(chǎn)品的能力

  B.不能反映企業(yè)創(chuàng)造利潤與投入資本的關(guān)系

  C.不能反映企業(yè)所承受的風(fēng)險(xiǎn)程度

  D.不能反映企業(yè)取得收益的時(shí)間價(jià)值因素

  【答案】BCD

  【解析】本題的考點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn)。選項(xiàng)B、C、D是利潤最大化目標(biāo)不具有的優(yōu)點(diǎn)。

  【例題2?單選題】在下列各項(xiàng)中,能夠反映上市公司股東財(cái)富最大化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的最佳指標(biāo)( )。

  A.總資產(chǎn)報(bào)酬率

  B.凈資產(chǎn)收益率

  C.每股市價(jià)

  D.每股收益

  【答案】C

  【解析】股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面來決定。在股票數(shù)量一定時(shí),股票價(jià)格達(dá)到最高,股東財(cái)富也就達(dá)到最大。

  【例題3?多選題】股東財(cái)富最大化的優(yōu)點(diǎn)是( )。

  A.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素

  B.避免企業(yè)追求短期行為

  C.可準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況

  D.考慮了相關(guān)者的利益

  【答案】AB

  【解析】股價(jià)受眾多因素的影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;它強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。

  【例題4?單選題】某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況,擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項(xiàng)中,不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( )。(2010年)

  A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

  B.解聘總經(jīng)理

  C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營者的監(jiān)督

  D.將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效掛鉤

  【答案】A

  【解析】本題主要考核的是所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾通??刹扇∫韵路绞浇鉀Q:(1)解聘;(2)接收;(3)激勵(lì)。選項(xiàng)B、C屬于解聘方式;選項(xiàng)D屬于激勵(lì)方式。

  【例題5?單選題】財(cái)務(wù)管理的核心工作環(huán)節(jié)為( )。

  A.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

  B.財(cái)務(wù)決策

  C.財(cái)務(wù)預(yù)算

  D.財(cái)務(wù)控制

  【答案】B

  【解析】財(cái)務(wù)管理的工作環(huán)節(jié)包括計(jì)劃與預(yù)算、決策與控制、分析與考核,其中財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心。

  【例題6?單選題】下列屬于企業(yè)構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是( )。

  A.財(cái)務(wù)計(jì)劃

  B.財(cái)務(wù)決策

  C.財(cái)務(wù)考核

  D.財(cái)務(wù)控制

  【答案】C

  【解析】財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系,是貫徹責(zé)任制原則的要求,也是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  【例題7?單選題】2010年10月19日,我國發(fā)布了《XBRL,(可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言)技術(shù)規(guī)范系列國家標(biāo)準(zhǔn)和通用分類標(biāo)準(zhǔn)》。下列財(cái)務(wù)管理環(huán)境中,隨之得到改善的是( )。(2011年)

  A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  B.金融環(huán)境

  C.市場(chǎng)環(huán)境

  D.技術(shù)環(huán)境

  【答案】D

  【解析】可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言(XBRL)分類標(biāo)準(zhǔn)屬于會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系,它屬于技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容。

  【例題8?多選題】采用過度集權(quán)和過度分散都會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的成本,下列屬于集中所產(chǎn)生的成本有( )。

  A.各所屬單位積極性的損失

  B.各所屬單位資源利用效率的下降

  C.各所屬單位財(cái)務(wù)決策效率的下降

  D.各所屬單位財(cái)務(wù)決策目標(biāo)及財(cái)務(wù)行為與企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)的背離

  【答案】AC

  【解析】集中的“成本”主要是各所屬單位積極性的損失和財(cái)務(wù)決策效率的下降;分散的“成本”主要是可能發(fā)生的各所屬單位財(cái)務(wù)決策目標(biāo)及財(cái)務(wù)行為與企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)的背離以及財(cái)務(wù)資源利用效率的下降。集中的“利益”主要是容易使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率;分散的“利益”主要是提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性。

  【例題9?判斷題】企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)資金管理的制度,其核心問題是投資決策。( )

  【答案】×

  【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度,其核心問題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限。

  【例題10?判斷題】財(cái)務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境,是指財(cái)務(wù)管理得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件,它決定著財(cái)務(wù)管理的效率和效果。( )

  【答案】√

  【解析】本題考核的是技術(shù)環(huán)境的含義。

  【例題11?判斷題】就上市公司而言,將股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的缺點(diǎn)之一是不容易被量化。( )(2011年)

  【答案】×

  【解析】對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。

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