2016年初級社會工作者《綜合能力》強化練習(xí)十二
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1[單選題] 下列選項中，不屬于行為治療模式思想來源的是( )。
A.心理學(xué)家巴甫洛夫總結(jié)的經(jīng)典條件作用理論
B.美國著名的心理學(xué)家斯金納提出的操作性條件作用理論
C.美國心理學(xué)家班杜拉創(chuàng)立的社會學(xué)習(xí)理論
D.美國的漢金斯創(chuàng)立的心理社會理論
參考答案：D
參考解析：行為治療模式的理論基礎(chǔ)包括經(jīng)典條件作用理論、操作條件作用理論和社會學(xué)習(xí)理論不包括心理社會，故選D。
2[單選題] 張先生經(jīng)歷了工廠火災(zāi)事件后，常常從噩夢中驚醒，身心極度緊張。依據(jù)危機介入理論，目前張先生面臨的是( )。
A.家庭危機B.社會危機C.成長危機D.情境危機
參考答案：D
參考解析：危機通常分為兩類：一是成長危機，即每個人在成長過程中需要面對不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機;二是情境危機，即因生活情境的突然改變而引發(fā)的危機。張先生因經(jīng)歷工廠火災(zāi)這一情境而引起的身心緊張，屬于情境危機。
3[單選題] 社會工作者擬為某監(jiān)獄的服刑人員開展一個小組。目標是矯正他們的越獄行為。社會工作者最宜選擇的小組類型是( )。
A.互助小組B.成長小組C.支持小組D.治療小組
參考答案：D
參考解析：治療小組的成員一般來自那些不適應(yīng)社會環(huán)境，或其社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問題的人群。
4[多選題]個案工作在方案策劃中應(yīng)掌握的具體技巧有( )。
A.目標清晰而且現(xiàn)實
B.服務(wù)對象的范圍明確
C.策略合理
D.對焦
E.摘要
參考答案：A,B,C
參考解析：社會工作者應(yīng)掌握的方案策劃的技巧有目標清晰而且現(xiàn)實、服務(wù)對象的范圍明確和策合理。故選ABC。
5[多選題]小程最近失業(yè)了，根據(jù)《失業(yè)保險條例》，小程領(lǐng)取失業(yè)保障金應(yīng)具備的條件包括( )。
A.小程家庭經(jīng)濟困難，享受低保待遇
B.小程家庭成員患有大病，享受醫(yī)療救助
C.失業(yè)前小程及其所在單位已按規(guī)定繳納失業(yè)保障金滿l年
D.非因小程本人意愿中斷就業(yè)E.小程已辦理失業(yè)登記，并有求職要求
參考答案：C,D,E
6[多選題] 為了保護勞動者的合法權(quán)益，防止用人單位濫用解雇權(quán)，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了禁止用人單位解除勞動合同。請問下列哪些情形下，用人單位不能解除勞動合同?( )
A.小宋違反了公司“三年內(nèi)不準懷孕”的規(guī)定
B.小李受獵頭公司聘任，出賣了公司的商業(yè)利益
C.小剛是某建筑公司的監(jiān)理，出車禍正住院治療，不能工作
D.小王在與公司勞動合同的期限屆滿之前，提出辭職
E.小高因工致殘.并被認定四級殘疾
參考答案：A,C,E
參考解析：禁止用人單位解除勞動合同：一是患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;二是患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;三是女職工在孕期、哺乳期內(nèi)的;四是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故選ACE。
7[單選題]社會工作者接到社區(qū)內(nèi)群眾的電話，根據(jù)對方的描述，社會工作者了解到，有一名男子坐在樓頂上準備跳樓。社會工作者接到電話后，放下手頭全部工作，迅速趕到現(xiàn)場，了解情況，抓住了有利的、可以改變的時機。請問社會工作者這一舉動體現(xiàn)了危機介入( )的原則。
A.輸入希望B.回復(fù)自尊C.及時處理D.提供支持
參考答案：C
8[單選題]小王是某醫(yī)院的社會工作者，他打算為一些患白血病兒童的家長開辦一個支持性小組。在小組開始階段，小王的工作重點應(yīng)是( )。
A.引導(dǎo)組員制定整體目標
B.幫助組員建立信任關(guān)系
C.協(xié)助組員維持良性互動
D.協(xié)助組員解決相關(guān)問題
參考答案：B
9[單選題]某老人能力建設(shè)小組的組員們正在討論怎樣開展活動。組員老張：“讓老王說吧，他退休前是局長，知道的事情多。我們都是平民百姓，說不出什么大道理來。”組員老王：“那我就不客氣了，對于這件事情，我覺得正確的做法是……”根據(jù)互動模式，此時社會工作者應(yīng)當堅持的工作原則是( )。
A.推進老人的自我發(fā)展
B.培養(yǎng)老人的責任意識
C.促進老人的平等交流
D.培育小組的領(lǐng)袖人物
參考答案：C
10[單選題] 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列各項不屬于勞動爭議調(diào)解組織的是( )。
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.基層人民調(diào)解組織
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的調(diào)解組織
D.勞動爭議仲裁委員會
參考答案：D
參考解析：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，我國勞動爭議調(diào)解組織包括：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會：依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。D項屬于勞動爭議仲裁組織。
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