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2019年初級社會工作者《社工綜合能力》習題十三(1)

更新時間:2018-08-29 14:52:43 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽34收藏13

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校社會工作者頻道為您整理發(fā)布2019年初級社會工作者《社工綜合能力》習題十三(1),供您參考之用。

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1、督導者向被督導者提供心理方面的個別關系方面的支持,促使被督導者動員個人在工作方面有良好的表現(xiàn)屬于社會工作督導的(D )。

A.輔導的功能

B.管理的功能

C.輔助的功能

D.支持的功能

2、小林是一名社會工作者,他最近要采取定量研究方法做某項社會工作研究。在資料收集階段,他要對調(diào)查員進行培訓,培訓內(nèi)容不包括(B )。

A.召集全體調(diào)查人員開會

B.進入現(xiàn)場調(diào)查

C.就可疑或不明之處進行討論確認

D.進行調(diào)查員分工,說明時間進度和督導聯(lián)絡方式

3、問卷的核心和主題部分是( C )。

A.序言

B.指導語

C.問題

D.附錄

4、下列各項不能用來做研究假設的是( D )。

A.結婚時間越長夫妻交流時間越短

B.智力隨年齡的增長而逐步開發(fā)

C.宗教信仰影響人的報復心理

D.計劃生育是我國的一項基本國策

5、在社會工作服務中,當受助者的問題主要是個人性的,并與他的意識和成長經(jīng)歷密切相關時,社會工作者應運用( A )的知識去分析和幫助他解決問題。

A.心理行為學

B.社會教育學

C.社會管理學

D.社會心理學

6、李青在某國企工作近五年,最近獲知單位沒有與他續(xù)簽合同,面臨失業(yè)。李青可以領取失業(yè)保險金的期限是( B )。

A.12個月

B.18個月

C.24個月

D.36個月

7、勞動爭議仲裁委員會是國家授權、依法獨立對勞動爭議進行仲裁的專門機構。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》,下列關于勞動爭議仲裁委員會的說法中,錯誤的是( A )。

A.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、同級工會和用人單位三方代表組成

B.勞動爭議仲裁委員會組成人數(shù)必須是單數(shù)

C.勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件應實行少數(shù)服從多數(shù)的原則

D.勞動爭議當事人對勞動爭議仲裁裁決不服的,可向上一級勞動仲裁委員會再次申請勞動仲裁

8、問卷調(diào)查是社會工作的研究方法之一。它依據(jù)問卷收集資料,并可將問卷的問題分為態(tài)度、行為和狀態(tài)三種類型,以下屬于態(tài)度類型的提問是( B )。

A.“你的收入情況怎樣?”

B.“你認為你們的家庭關系融洽嗎?”

C.“你是什么學歷?”

D.“幾年你與家人一起出去旅游了幾次?”

9、社會工作研究報告中,研究者應在( C )部分簡要說明整個研究的對象、方法、問題、目標和意義。

A.標題

B.引論

C.研究方法

D.文獻回顧

10、我國《婚姻法》規(guī)定的結婚年齡是( B )。

A.男不得早于20周歲,女不得早于18周歲

B.男不得早于22周歲,女不得早于20周歲

C.男不得早于25周歲,女不得早于22周歲

D.男不得早于25周歲,女不得早于23周歲

分享到: 編輯:維妮

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