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2014年初級社會工作者第七章單選題及答案4

更新時間:2013-07-09 21:33:30 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 某小區(qū)居住了多位自閉癥兒童,社區(qū)社會工作者為此招募了5位居民擔(dān)任志愿者,開展結(jié)對服務(wù)。為了能更好地開展服務(wù),社會工作者為志愿者講解了自閉癥兒童的一些特征及如何引導(dǎo)兒童康復(fù)治療的技巧。

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  25.某小區(qū)居住了多位自閉癥兒童,社區(qū)社會工作者為此招募了5位居民擔(dān)任志愿者,開展結(jié)對服務(wù)。為了能更好地開展服務(wù),社會工作者為志愿者講解了自閉癥兒童的一些特征及如何引導(dǎo)兒童康復(fù)治療的技巧。這屬于社會工作者對志愿者( )的培訓(xùn)。

  A.服務(wù)實務(wù)知識

  B.服務(wù)信心提升

  C.認識服務(wù)目標

  D.服務(wù)理念和價值

  26.關(guān)于我國社會服務(wù)機構(gòu)的類型,下列說法錯誤的是( )。

  A.中華慈善總會屬于政府支持的民間組織

  B.福利院屬于全額撥款單位

  C.紅十字會是以各類人群為服務(wù)對象的

  D.高等教育院校屬于社會公益類事業(yè)單位

  27.佟女士想成為某社區(qū)醫(yī)院的志愿者,該中心工作人員與她面談,了解她做志愿者的動機和技能,并就本中心是否需要像佟女士這樣的志愿者與同事進行討論。這些工作屬于志愿者管理過程中的( )。

  A.篩選

  B.監(jiān)督

  C.需要評估

  D.分析討論

  28.社會服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)是( )。

  A.問題認識和需要評估

  B.目標制訂

  C.方案安排

  D.考慮服務(wù)的評估

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  29.從廣義上看,社會服務(wù)機構(gòu)的運作主要是指組織為了實現(xiàn)目標而進行的一系列的活動,包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、( )和控制等環(huán)節(jié)。

  A.監(jiān)督

  B.行政管理

  C.評估

  D.人力資源管理

  30.某汽車集團積極參與所屬社區(qū)的公益事業(yè),為該社區(qū)的社會服務(wù)機構(gòu)捐款,該集團負責(zé)人認為,通過支持社區(qū)的工作,可以間接造福在當(dāng)?shù)毓镜膯T工,使工作環(huán)境變得更好,促使員工滿意度增加,該企業(yè)的捐款動機屬于( )。

  A.市場營銷動機

  B.自我利益動機

  C.公共關(guān)系動機

  D.稅法政策動機

  31.2000年,某市慈善協(xié)會主辦了主題為“愛心天下”的救助貧困白內(nèi)障患者募捐晚會,現(xiàn)場安排熱線電話接受捐款,得到了社會各界的積極響應(yīng)。這一活動屬于( )。

  A.項目申請

  B.媒體勸募

  C.特別事件籌資

  D.電話勸募

  32.督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級或主管,具有“上司與下屬”關(guān)系的社會督導(dǎo)類型是( )。

  A.師徒式督導(dǎo)

  B.訓(xùn)練式督導(dǎo)

  C.管理式督導(dǎo)

  D.咨詢式督導(dǎo)

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  25.[答案]A志愿者訓(xùn)練包括知識、技巧和態(tài)度三方面的灌輸和交流,其主要內(nèi)容包括:①讓志愿者認識志愿服務(wù)的意義,了解機構(gòu)政策目標和理想使命,促使志愿者個人目標和機構(gòu)目標達成一致;②根據(jù)服務(wù)崗位的要求,對志愿者進行實務(wù)訓(xùn)練,包括相關(guān)知識、技巧和態(tài)度,以確保服務(wù)質(zhì)量達到應(yīng)有的水平;③通過訓(xùn)練提升志愿者的服務(wù)信心,幫助他們挖掘潛能,促進志愿者個人發(fā)展。

  26.[答案]C我國社會服務(wù)機構(gòu)中的群團組織包括共青團、婦女聯(lián)合會、工會、老齡工作委員會、殘疾人聯(lián)合會和紅十字會,除了紅十字會外,其他都是以各類人群為服務(wù)對象的。

  27.[答案]C需要評估和方案規(guī)劃過程主要包括進行志愿者評估、機構(gòu)本身評估和服務(wù)對象需要評估。志愿者評估主要是針對其參與社會服務(wù)的動機評估。組織評估一方面要評估志愿服務(wù)給組織帶來的利益,如降低成本,獲得額外的專業(yè)支持(如醫(yī)生、護士、律師志愿者)、與社區(qū)有更良好的接觸和聯(lián)系、讓服務(wù)對象獲得更多利益和幫助等;另一方面也要考慮風(fēng)險因素,如機構(gòu)對志愿者的約束力不強,志愿者的可靠程度不一樣,需要付出額外時問和精力對志愿者進行督導(dǎo)等。服務(wù)對象的評估主要看服務(wù)對象對志愿服務(wù)的接納程度,以及對志愿者性別、年齡等個人特征的要求。

  28.[答案]A 問題認識和需要評估是社會服務(wù)方案的首要基礎(chǔ),一個全面性的問題認識和需求評估過程主要包括認識社區(qū)問題、尋求解決這些問題的資源,根據(jù)問題的嚴重性和服務(wù)的重要性排列優(yōu)先次序,開展方案策劃和提供服務(wù)。

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  29.[答案]D從廣義上看,社會服務(wù)機構(gòu)的運作主要是指組織為了實現(xiàn)目標而進行的一系列的活動,包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理和控制等環(huán)節(jié)。這里所談的社會服務(wù)機構(gòu)的運作是一個較為狹義的理解,主要是指機構(gòu)內(nèi)部的動態(tài)機制,即通過授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通等過程,推動機構(gòu)內(nèi)部各部門、各崗位的運作。

  30.[答案]B有些企業(yè)的捐款動機并非增加短期獲利或是建立良好的公共關(guān)系,而是增加長期獲利,仍以能使自己獲利為最重要的考慮因素。

  31.[答案]C社會服務(wù)機構(gòu)可以運用的籌資方法之一是特別事件籌資活動。特別事件使社會服務(wù)機構(gòu)通過特別事件的服務(wù),來引起社會大眾對機構(gòu)和相關(guān)事件的關(guān)注。這些特別事件包括重大災(zāi)害發(fā)生、社會危機事件、機構(gòu)紀念活動等。一般通過召開記者會、研討會、展覽會、義賣會、演唱會等活動,提高社會服務(wù)機構(gòu)與目標民眾的接觸機會,來增加組織的籌款金額。

  32.[答案]C管理式督導(dǎo)中,督導(dǎo)者是被督導(dǎo)者的上級或主管,具有“上司與下屬”的關(guān)系。管理式督導(dǎo)強調(diào)的是實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,焦點集中于特殊議題,從專業(yè)的角度看,督導(dǎo)者承擔(dān)更多的責(zé)任。

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