人力資源社會保障部聯(lián)合國家衛(wèi)計委印發(fā)進一步改革完善基層衛(wèi)生職稱評審工作指導意見

更新時間：2015-11-26 09:05:57 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　為貫徹落實李克強總理關于衛(wèi)生職稱工作的重要指示，切實加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設，近日，人力資源社會保障部聯(lián)合國家衛(wèi)計委印發(fā)進一步改革完善基層衛(wèi)生職稱評審工作指導意見，為基層衛(wèi)生職稱評審工作明確了

　　為貫徹落實李克強總理關于衛(wèi)生職稱工作的重要指示，切實加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設，近日，人力資源社會保障部聯(lián)合國家衛(wèi)計委印發(fā)進一步改革完善基層衛(wèi)生職稱評審工作指導意見，為基層衛(wèi)生職稱評審工作明確了方向，為深化衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱制度改革探索了路子。

　　《指導意見》提出，要遵循衛(wèi)生專業(yè)技術人員成長規(guī)律和（環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學考試網(wǎng)搜集人力資源社會保障部聯(lián)合國家衛(wèi)計委印發(fā)進一步改革完善基層衛(wèi)生職稱評審工作指導意見相關資訊）基層衛(wèi)生工作實際，建立以醫(yī)療服務水平、質量和業(yè)績?yōu)閷?，以社會和業(yè)內(nèi)認可為核心的人才評價機制，堅持德才兼?zhèn)洹⒎瞻l(fā)展，分層分類、科學評價，注重實際、業(yè)績導向的原則，力爭為強基層、?；?、建機制和建立分級診療提供人才支撐。

　　《指導意見》原則上適用于縣級醫(yī)院、縣級專業(yè)公共衛(wèi)生機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，具體范圍由各省根據(jù)實際情況確定。

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　　《指導意見》明確從健全評審體系、優(yōu)化評審條件、完善評審標準和建立長效機制等方面完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評聘工作，（環(huán)球網(wǎng)校醫(yī)學考試網(wǎng)搜集人力資源社會保障部聯(lián)合國家衛(wèi)計委印發(fā)進一步改革完善基層衛(wèi)生職稱評審工作指導意見相關資訊）不再將論文、職稱外語等作為申報的“硬杠杠”，職稱外語成績可不作為申報條件，對論文、科研不做硬性規(guī)定，可作為評審的參考條件，引導醫(yī)生回歸臨床。同時，強調評審指標要“接地氣”，結合基層工作實際，依據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機構功能定位和分級診療的要求，對縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的衛(wèi)生專業(yè)技術人員的評審標準有所區(qū)別，重點加強對常見病、多發(fā)病診療、護理和康復等任務，以及公共衛(wèi)生服務等任務的考核評價，實現(xiàn)“干什么評什么”，避免職稱評審和實際工作出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　考慮到地區(qū)差異，《指導意見》給各地留有一定空間，各省(區(qū)、市)可根據(jù)國家有關文件規(guī)定和各地實際情況，制定基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作實施細則，明確適用范圍、聘任標準等。

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