會計從業(yè)人員跳槽應(yīng)避免的職場禁忌

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　　1.不要頻繁跳槽，保持職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性

　　會計是一個需要積累和沉淀的職業(yè)，如果頻繁的跳槽會使個人簡歷暗淡無光，首先就是忠誠度會受到嚴重的質(zhì)疑，其次也讓自己的各個職業(yè)發(fā)展也沒有連續(xù)性，跳的太頻繁，每次又去不同的行業(yè)，最終可能會一事無成。正確的做法是在進入職場的第一年就選好自己未來的發(fā)展方向，在一個崗位上堅持做下去，慢慢的向財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理的方向晉升。

　　2.不要同時跨行業(yè)跨職業(yè)跳槽，深挖一個領(lǐng)域

　　跳槽時有一種說法是，跨行業(yè)不要跨職業(yè)，跨職業(yè)不要跨行業(yè)，一般人跳槽都是會跨行業(yè)不跨職業(yè)，但是如果跨職業(yè)跳槽，一定不要跨行業(yè)，因為一旦對新的領(lǐng)域一無所知時，你的經(jīng)驗就會為0，一切必須重新開始。會計人不同的時，在跳槽時可以去企業(yè)、事務(wù)所、金融業(yè)三個相關(guān)的領(lǐng)域，在這幾個領(lǐng)域，選好一個方向做為一生的追求。

　　3.不要不理智的閃辭裸跳，事先找好下家

　　很多人會在會計人在職場難免會受到委屈，更有人一氣之下便要閃辭，在對下一份工作沒有任何準備的情況下裸跳。殊不知裸辭會在找工作時顯的比較被動，對企業(yè)來說，一個應(yīng)聘者之前有穩(wěn)定的還不錯的工作，是這個應(yīng)聘者的籌碼，裸辭的人在談薪的時候就會失去主動性，企業(yè)卻擁有更多的選擇權(quán)。所以會計人在準備離職時，最好要找好下家。

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　　4.不要單純的因為工資、攀比而跳槽

　　很多小會計在最初的前幾年工作不太高，和同學(xué)相比也差了一大截，所以總想找一份薪酬高待遇好的工作，這當然無可厚非。高頓職業(yè)規(guī)劃發(fā)展中心趙老師表示，除了薪酬之外，企業(yè)是否處在上升期，個人未來發(fā)展，工作環(huán)境等都需要綜合考慮。因為不同的公司、崗位不同、小會計最主要的是看個人未來的成長機會，一味的比較只會使自己心態(tài)失衡，跳槽失誤。

　　5.不要異地跳槽，除非逼不得已

　　除非到不得已的情況下，會計人不要選擇異地跳槽。異地跳一種是因為家人，一種是一線城市與二三線城市的互跳槽，但到了一個新的城市、新的崗位，之前積累的所有的朋友、人脈和資源都沒有了，所在行業(yè)的上下游的合作伙伴都失去了，一切面臨著重新開始的局面，會需要一段時間的辛苦與操勞才能換回相應(yīng)的資源。

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