2023年人力資源一級考試題（專業(yè)技能）匯總

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2023年人力資源一級考試題（專業(yè)技能）匯總

第一套：

一、簡答題

1.原有組織結構不協調時的表現特點有哪些?

參考答案：

1、各部門間經常出現沖突。

2、存在過多的委員會。

3、高層管理部門屢屢充當下屬部門相互間沖突時的裁判和調解者。

4、組織結構本身失去了相互協調的技能，全靠某個有特殊地位的人或權威來協調。

2.請說明員工招聘時應注意的問題。

參考答案：

(1)簡歷并不能代表本人;

(2)工作經歷比學歷更重要;

(3)不要忽視求職者的個性特征;

(4)讓應聘者更多地了解組織;

(5)給應聘者更多地表現機會;

(6)注意不忠誠和欠缺誠意的面試者;

(7)關注特殊員工;

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