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2022年社會(huì)工作者初級(jí)綜合預(yù)測(cè)題12

更新時(shí)間:2021-12-03 11:22:53 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽49收藏24

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摘要 為了幫助各位考友們積極備考2022年社會(huì)工作者考試,環(huán)球網(wǎng)校社會(huì)工作者頻道整理了2022年社會(huì)工作者初級(jí)綜合預(yù)測(cè)題,希望能幫助您抓準(zhǔn)考點(diǎn)。

2022年社會(huì)工作者初級(jí)綜合預(yù)測(cè)題12

1[.單選題]在互動(dòng)模式下,社會(huì)工作者運(yùn)用催化、刺激、示范、提供咨詢、反應(yīng)、質(zhì)疑與開(kāi)放討論等方法和技巧,來(lái)促進(jìn)小組互動(dòng)頻率的加快和小組互動(dòng)質(zhì)量的提高。這一做法體現(xiàn)了()的互動(dòng)原則。

A.開(kāi)放性

B.平等性

C.面對(duì)面

D.綜合性

[答案]A

[解析]互動(dòng)模式下的小組目標(biāo)是促使組員之間、組員與小組和社會(huì)系統(tǒng)之間達(dá)到開(kāi)放,實(shí)現(xiàn)良性的互動(dòng)。應(yīng)該運(yùn)用催化、刺激、示范、提供咨詢、反應(yīng)、質(zhì)疑與開(kāi)放討論等方法和技巧,來(lái)促進(jìn)小組互動(dòng)頻率的加快和小組互動(dòng)質(zhì)量的提高。因此,小組的目標(biāo)焦點(diǎn)既在個(gè)人,也在環(huán)境,更在個(gè)人、小組、環(huán)境等之間的開(kāi)放和互動(dòng)。

2[.多選題]社會(huì)工作者趙某采取互動(dòng)模式開(kāi)展小組工作。在工作中,趙某應(yīng)當(dāng)實(shí)施和貫徹的工作原則包括()。

A.趙某讓組員“面對(duì)面”澄清困擾他們的問(wèn)題、期待解決的需要

B.趙某協(xié)調(diào)并且鼓勵(lì)組員積極分享和學(xué)習(xí)自我發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)

C.趙某在小組中扮演使能者的角色,激發(fā)組員的潛能

D.趙某促使組員之間、組員和小組以及和社會(huì)系統(tǒng)之間達(dá)到開(kāi)放

E.趙某讓組員在小組中養(yǎng)成平等的關(guān)系

[答案]ADE

[解析]考點(diǎn):互動(dòng)模式的實(shí)施原則。1.開(kāi)放性的互動(dòng)2.平等性的互動(dòng)3.“面對(duì)面”的互動(dòng)

3[.多選題]社會(huì)工作者對(duì)一群學(xué)生開(kāi)展互動(dòng)模式下的小組工作,在實(shí)踐中,應(yīng)堅(jiān)持()工作原則。

A.開(kāi)放性的互動(dòng)

B.平等性的互動(dòng)

C.“面對(duì)面”的互動(dòng)

D.深層次的互動(dòng)

E.提升式的互動(dòng)

[答案]ABC

[解析]社會(huì)工作者在開(kāi)展互動(dòng)模式下的小組工作時(shí),應(yīng)堅(jiān)持和貫徹以下工作原則:開(kāi)放性的互動(dòng),平等性的互動(dòng),“面對(duì)面”的互動(dòng)。本題考查的是互動(dòng)模式的實(shí)施原則,根據(jù)互動(dòng)模式的特點(diǎn)理解掌握其三個(gè)實(shí)施原則。

4[.多選題]互動(dòng)模式的實(shí)施原則包括()。

A.開(kāi)放性的互動(dòng)

B.平等性的互動(dòng)

C.“面對(duì)面”的互動(dòng)

D.小組式的互動(dòng)

E.綜合性的互動(dòng)

[答案]ABC

[解析]互動(dòng)模式下的小組工作,服務(wù)對(duì)象沒(méi)有固定的概念。只要有需要的人,都可以參加特定的小組。社會(huì)工作者在開(kāi)展互動(dòng)模式下的小組工作時(shí),應(yīng)堅(jiān)持實(shí)施和貫徹以下原則:①開(kāi)放性的互動(dòng);②平等性的互動(dòng);③“面對(duì)面”的互動(dòng)。

5[.多選題]發(fā)展模式的假設(shè)前提包括()。

A.人有潛力做到自我意識(shí)、自我評(píng)價(jià)和自我實(shí)現(xiàn)

B.人能夠意識(shí)到他人的價(jià)值、評(píng)價(jià)他人,并與他人形成互動(dòng)

C.小組工作的焦點(diǎn)在于互動(dòng)關(guān)系及其效果

D.人能夠意識(shí)到小組的情境,評(píng)估小組的情境,并在小組中采取行動(dòng)

E.小組目標(biāo)是促使組員之間、組員與小組和社會(huì)系統(tǒng)之間達(dá)到開(kāi)放,實(shí)現(xiàn)良性的互動(dòng)

[答案]ABD

[解析]考點(diǎn):小組工作模式-發(fā)展模式的理論基礎(chǔ)。該模式關(guān)注的是個(gè)人的社會(huì)功能性,而非病理因素,重視自我實(shí)現(xiàn),而非治療過(guò)程。特別強(qiáng)調(diào)人有潛能做到:自我意識(shí)、自我評(píng)價(jià)和自我實(shí)現(xiàn);意識(shí)到他人的價(jià)值、評(píng)價(jià)他人與他人互動(dòng);意識(shí)到小組的情境、評(píng)估小組的情境,并在小組中采取行動(dòng)。

6[.多選題]工作模式是()等一種整合性框架。

A.工作結(jié)果

B.工作目標(biāo)

C.實(shí)施原則

D.方式

E.方法

[答案]BCDE

[解析]工作模式是工作目標(biāo)、實(shí)施原則和方式、方法等的一種整合性框架。在小組工作實(shí)務(wù)中,不同類型的小組往往采用特定的工作模式,也可采用某一模式為主、以其他模式為輔開(kāi)展小組工作。

7[.多選題]下列各項(xiàng)體現(xiàn)了互動(dòng)模式中的“面對(duì)面”互動(dòng)原則的有()。

A.促使相關(guān)組員之間相互澄清其苦惱的問(wèn)題

B.促進(jìn)小組互動(dòng)頻率的加快和小組互動(dòng)質(zhì)量的提高

C.通過(guò)溝通、協(xié)商、討論,促使組員尋找小組的共同需求

D.強(qiáng)調(diào)小組組員間的平等及個(gè)體獨(dú)立性

E.要求組員養(yǎng)成平等的關(guān)系,在與其他組員的溝通、理解、互動(dòng)中達(dá)成共識(shí)

[答案]AC

[解析]“面對(duì)面”互動(dòng)原則強(qiáng)調(diào),組員之間密切的互動(dòng)關(guān)系,是小組存在和發(fā)展的動(dòng)力。作為小組的指導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者,社會(huì)工作者尤其要促使組員之間“面對(duì)面”澄清其苦惱的問(wèn)題、期待解決的需求,認(rèn)清其在小組中承擔(dān)的角色。同時(shí),通過(guò)這種面對(duì)面的溝通、協(xié)商、討論,促使組員尋找小組的共同需求,挖掘小組的正向動(dòng)力,主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,整合社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)組員個(gè)人及小組的發(fā)展目標(biāo)。

8[.多選題]社會(huì)工作者吳某最近為社區(qū)內(nèi)的貧困人群開(kāi)展小組工作,吳某運(yùn)用發(fā)展模式開(kāi)展活動(dòng)。下列選項(xiàng)中,符合發(fā)展模式的實(shí)施原則的是()。

A.幫助組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法和新觀點(diǎn),改變過(guò)去錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和行為

B.倡導(dǎo)組員積極參與,主動(dòng)表達(dá)自己的困惑和關(guān)于發(fā)展的建議

C.促使組員之間、組員與小組和社會(huì)系統(tǒng)之間達(dá)到開(kāi)放

D.社會(huì)工作者扮演使能者的角色,支持組員通過(guò)活動(dòng),相互幫助,激發(fā)潛能

E.社會(huì)工作者扮演協(xié)調(diào)者的角色,在小組中處于“邊緣化”位置,讓組員協(xié)商問(wèn)題,并促進(jìn)問(wèn)題的解決

[答案]BD

[解析]考點(diǎn):發(fā)展模式的實(shí)施原則。發(fā)展模式下的小組工作,特點(diǎn)是鼓勵(lì)組員積極參與小組活動(dòng),積極表達(dá)自己并找出小組共同的興趣和目標(biāo),形成積極的小組互助關(guān)系,促進(jìn)組員和小組的共同成長(zhǎng)。為此,社會(huì)工作者在運(yùn)用發(fā)展模式時(shí),應(yīng)堅(jiān)持貫徹以下兩原則:一是積極參與原則。即要協(xié)調(diào)和鼓勵(lì)組員在小組活動(dòng)中,主動(dòng)表達(dá)自己的困惑或者對(duì)發(fā)展的建議,積極分享和學(xué)習(xí)自我發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。二是“使能者”原則。即要支持、幫助小組組員通過(guò)各種活動(dòng),相互關(guān)心、相互幫助和分享,更要發(fā)展認(rèn)知,激發(fā)潛能,提升組員尋求解決問(wèn)題的辦法、整合社會(huì)資源及自我發(fā)展的能力。

9[.多選題]社會(huì)工作者采用互動(dòng)模式開(kāi)展小組工作時(shí),應(yīng)遵循的實(shí)施原則包括()。

A.開(kāi)放性的互動(dòng)

B.平等性的互動(dòng)

C.選擇性的互動(dòng)

D.綜合性的互動(dòng)

E.“面對(duì)面”的互動(dòng)

[答案]ABE

[解析]社會(huì)工作者在開(kāi)展互動(dòng)模式下的小組工作時(shí),應(yīng)遵循以下工作原則:①開(kāi)放性的互動(dòng);②平等性的互動(dòng);③“面對(duì)面”的互動(dòng)。

以上就是小編整理的2022年社會(huì)工作者初級(jí)綜合模擬試題。更多2021年社會(huì)工作者考試備考資料、練習(xí)題、歷年真題等,可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!為避免錯(cuò)過(guò)2022年社會(huì)工作者考試報(bào)名,您可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒。

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