2012年《社會工作法規(guī)與政策》重點(diǎn)多選題(8)
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2012年《社會工作法規(guī)與政策》重點(diǎn)多選題(10)
36、以下選項(xiàng)中，屬于勞動合同約定條款的有(ABC)。
A?試用期
B?培訓(xùn)
C?保守秘密
D?參加社會保險(xiǎn)
E?保障職工基本權(quán)利
37、下列各主體中，(CD)有權(quán)確認(rèn)勞動合同無效或部分無效。
A?用人單位
B?勞動行政部門
C?勞動爭議仲裁委員會
D?人民法院
E?企業(yè)工會
38、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同(ABCD)。
A?以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動
B?違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全
C?不為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的
D?拖欠工資
E?企業(yè)經(jīng)營不善
39、下列各項(xiàng)中，哪些屬于工傷( BCD)。
A?因私事在工作時(shí)間和地點(diǎn)與同事斗毆致傷
B?在工作中因同事的操作疏忽而受傷
C?下班乘公交車回家途中，發(fā)生交通事故受傷
D?出差時(shí)，見義勇為受傷
E?在工作場合因醉酒而致傷
40、以下各主體中，可以提出勞動能力鑒定的有(ABC)。
A?用人單位
B?工傷職工本人
C?工傷職工的直系親屬
D?工傷職工所屬的工會
E?工傷職工居住地的社區(qū)組織
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